Archivo del Autor

Sorteo e inscripción de los cursillos de natación de verano 2022

El resultado del sorteo público realizado hoy ha sido el número 358.

Las personas preinscritas, contando a partir de este número, podrán comenzar a formalizar la inscripción definitiva a partir del 8 de junio en la piscina municipal (C/ Travesía del Prado s/n. Telf.: 91 248 36 24), según el calendario de este enlace.

La franja horaria para formalizar la inscripción será la indicada en función del número que cada uno tenga en su resguardo. Si no fuese posible personarse en el horario indicado podrá hacerlo de 14:00 a 14:45 por la mañana o de 20:30 a 21:15 por la tarde.

Para realizar la inscripción puede personarse cualquier persona. Es obligatorio presentar el DNI (o fotocopia) de la persona que se inscriba y/o libro de familia (o fotocopia). Si en el DNI no viene la residencia de Pinto, tendrá que ser acompañado con el empadronamiento, de lo contrario se les cobrará como no residentes.

En caso de acceder a un curso, el pago del curso se realizará el mismo día de la inscripción en pago en efectivo o con tarjeta.

Para acceder al descuento de los 10€ abonados en las preinscripciones (o que se devuelva dicho importe si no acceden a un curso, tanto si se apuntan a la lista de espera como si renuncian a la posible plaza) será obligatorio presentar el recibo entregado en el momento del pago. En caso de no presentarlo, se podrá inscribir al curso o lista de espera, pero no se le descontarán ni devolverán, en su caso, los 10€.

 

Puede consultar más información en el apartado Servicios > Gestión de Piscinas Municipales > Piscina Climatizada > Horario de Inscripciones de Verano 2022.

.

0

Bolsa de trabajo para la contratación de un puesto de carácter temporal de electricista en el área de Iluminación

Aserpinto, a través de la Agencia de Colocación del Servicio Municipal de Empleo, creará una bolsa de trabajo para contrataciones temporales en el servicio de Iluminación.

Para formar parte de la bolsa de trabajo, la presentación de solicitudes tendrá que realizarse en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Pinto ubicada en Centro Municipal Federico García Lorca (C/ Federico García Lorca, 12. De lunes a jueves de 10:00h a 14:00h).

También se pueden inscribir vía web: http://gestionandote.com/agencia/pinto.

Puestos a cubrir:

  • Oficial de 2ª Electricista.

Funciones:

– TAREAS DE ELECTRICISTA EN EL ÁREA DE MANTENIMIENTO EN EDIFICIOS, ALUMBRADO PÚBLICO Y FUENTES ORNAMENTALES.
– ELECTROMECÁNICA RELACIONADA CON MOTORES TRIFÁSICOS, BOMBAS HIDRAÚLICAS.
– REPARAR Y REVISAR CUADROS ELÉCTRICOS DE FUENTES, EDIFICIOS Y ALUMBRADO PÚBLICO.
– MONTAJES INDUSTRIALES Y DE FERIAS Y EVENTOS.

Tipo de contrato: Temporal a tiempo completo. Jornada de 35 horas semanales.

Experiencia requerida: Mínimo 2 años en electricista electromecánica.

Formación necesaria: mínimo FP I o Grado Medio en Electricidad.

Valorable formación complementaria: Titulación superior Electricidad, PRL Electricidad, PRL trabajos en altura.

El plazo máximo para la presentación de currículum será hasta el jueves día 10 de Junio de 2022.

0

Bolsa de trabajo para contrato temporal de un puesto de carácter temporal de monitor/socorrista en el área de Piscina Municipal

Aserpinto, a través de la Agencia de Colocación del Servicio Municipal de Empleo, creará una bolsa de trabajo para contrataciones temporales en el servicio de Piscina Municipal.

Para formar parte de la bolsa de trabajo, la presentación de solicitudes tendrá que realizarse en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Pinto ubicada en Centro Municipal Federico García Lorca (C/ Federico García Lorca, 12. De lunes a jueves de 10:00h a 14:00h).

También se pueden inscribir vía web: http://gestionandote.com/agencia/pinto.

Puestos a cubrir:

  • Monitor de Natación.

Funciones: Enseñanza de los diferentes estilos de Natación y otras actividades relacionadas con el medio acuático. Vigilancia y control de los nadadores de la Piscina Municipal.

Tipo de contrato: Temporal a tiempo completo. Jornada de 35 horas semanales.

Experiencia requerida: No aplica.

Formación necesaria: Título de Monitor de Natación o Técnico en Actividades Físicas y Animación Deportiva y/o Título de Socorrista.

Valorable formación complementaria: Titulación universitaria o Grado Medio Superior en Actividades Físicas y Deportivas.

El plazo máximo para la presentación de currículum será hasta el jueves día 5 de Mayo de 2022.

0

Aserpinto con el Banco de Alimentos

Instalado en la nave que el Ayuntamiento de Pinto cedió para el Banco de Alimentos el cual realiza una labor esencial para la ciudadanía con menos recursos.

Las personas beneficiarias acuden derivadas por los servicios sociales municipales. Para esto pueden dirigirse a los Servicios Sociales (llamando al teléfono 91 248 38 00, de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 horas) y recibirán toda la información.

Para las personas voluntarias y colaboradoras, la labor que realizan no solo consiste en procurar alimentos a quienes lo solicitan, sino darles un trato personalizado, respetuoso y, sobre todo, digno.

Aserpinto colabora en este proyecto en todo lo relacionado con la logística (recogida de los alimentos donados gracias a la colaboración ciudadana a través de los distintos puntos fijos y móviles dispuestos en la ciudad, de las donaciones de empresas y comercios de la ciudad y llevarlos al punto de entrega de los mismos), haciendo posible que los alimentos a través de los/as voluntarios/as hagan entrega de los mismos a los usuarios que lo solicitan.

0

Bolsa de trabajo para contrato temporal de un puesto de carácter temporal de monitor/socorrista en el área de Piscina Municipal

Aserpinto, a través de la Agencia de Colocación del Servicio Municipal de Empleo, creará una bolsa de trabajo para contrataciones temporales en el servicio de Piscina Municipal.

Para formar parte de la bolsa de trabajo, la presentación de solicitudes tendrá que realizarse en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Pinto ubicada en Centro Municipal Federico García Lorca (C/ Federico García Lorca, 12. De lunes a jueves de 10:00h a 14:00h).

También se pueden inscribir vía web: http://gestionandote.com/agencia/pinto.

Puestos a cubrir:

  • Monitor de Natación.

Funciones: Enseñanza de los diferentes estilos de Natación y otras actividades relacionadas con el medio acuático. Vigilancia y control de los nadadores de la Piscina Municipal.

Tipo de contrato: Temporal a tiempo completo. Jornada de 35 horas semanales.

Experiencia requerida: No aplica.

Formación necesaria: Título de Monitor de Natación o Técnico en Actividades Físicas y Animación Deportiva y Título de Socorrista.

Valorable formación complementaria: Titulación universitaria o Grado Medio Superior en Actividades Físicas y Deportivas.

El plazo máximo para la presentación de currículum será hasta el jueves día 13 de Abril de 2022.

0

Publicación de procedimientos de contratación de Aserpinto

En el transcurso de esta semana, se ha llevado a cabo la publicación, en la plataforma de contratación pública electrónica VORTAL, de los siguientes procedimientos de compras de Aserpinto:

  • Suministro de material de ferretería.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de detección, extinción y protección contra incendios.
  • Servicio de desatascos y limpiezas en tuberías.
  • Obra de instalación de un equipo de aerotermia y de placas solares.
  • Servicio de inspección técnica obligatoria de vehículos

Puede consultar más información en el siguiente enlace:

https://community.vortal.biz/PRODPublic/Tendering/ContractNoticeManagement/Index?SkinName=aserpinto&Page=login&AuthorityVat=A81799330

Instrucciones de presentación de ofertas:

https://aserpinto.es/contratacion/presentacion_de_ofertas/

0

Nuevos Procedimientos de Licitación de Aserpinto

NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIÓN

Se abre el plazo de presentación de ofertas para las siguientes licitaciones:

-Servicios para el rediseño de la estructura organizativa y elaboración de la relación y valoración de los puestos de trabajo de Aserpinto

-Suministro de material eléctrico

-Suministro de vestuario laboral de limpieza de interiores

-Suministro de vehículos eléctricos con rotulación corporativa

Puede consultar más información en el siguiente enlace:

https://community.vortal.biz/PRODPublic/Tendering/ContractNoticeManagement/Index?SkinName=aserpinto&Page=login&AuthorityVat=A81799330

Instrucciones de presentación de ofertas:

https://aserpinto.es/contratacion/presentacion_de_ofertas/

0

Aserpinto con la «Huella de Pinto»

Aserpinto con la “Huella de Pinto”, Bosque de Compensación (Antiguo vertedero de Inertes)

Aserpinto, a través de la iniciativa del Departamento de Jardinería, ha procedido a la limpieza exhaustiva de restos de botellas y plásticos y a la rehabilitación de uno de los espacios del Bosque de Compensación de Pinto “La Huella de Pinto”, antiguo vertedero de inertes, para convertirlo en un espacio-mirador desde el que se puede disfrutar de una puesta de sol espléndida y de unas vistas espectaculares de Madrid.

Para ello, además del acondicionamiento y limpieza del suelo, se ha procedido a la colocación de papeleras y la instalación de un total de 6 bancos construidos con material reciclado. El objetivo de este tipo de acciones es crear conciencia de mantener limpio los espacios públicos que son de todas y todos.

En esta sintonía, se solicita no arrojar sus residuos en ningún área pública y cuidar el medio ambiente.

0

Aserpinto reacondiciona la Pajarera del Parque Municipal

Continúan los trabajos de reforma y embellecimiento en el municipio de Pinto, con el fin de que las/os ciudadanas/os disfruten de espacios más limpios y cuidados.

Se ha realizado el reacondicionamiento de la Pajarera del Parque Municipal (el espacio habitado por los Pavos Reales del Parque Municipal). Dado que, en esta, se han encontrado algunas deficiencias que mermaban el hábitat y el bienestar de estas aves, por lo que se ha procedido a realizar una serie de acciones de reacondicionamiento para el saneamiento de dicho espacio. Entre otras cuestiones, se han colocado chapones perimetrales a modo de zócalo y mallas gallineras alrededor de la pajarera para evitar el acceso de otros animales. En la base, se ha retirado la tierra y se ha realizado una solera de hormigón armado, que se ha cubierto con dos capas de tierra, una vegetal y otra de arena de río para mayor confort de las aves. De igual modo, se ha dotado la instalación de un riego automático para el cuidado de las plantas existentes dentro del recinto. Por otro lado, se han instalado nuevos bebederos y comederos colocándolos de una forma elevada, haciendo que los roedores no puedan acceder a los mismos. En la parte superior del perímetro de la pajarera se han dejado aperturas con la finalidad de favorecer el vuelo de los animales y que, estos, se encuentren en semilibertad.

Todas estas medidas tomadas, hacen que el espacio en el que actualmente se encuentran los animales, sea un habitáculo mucho más confortable.

0

Pinto apuesta por la empresa municipal

ASERPINTO aprueba un presupuesto de más de 8.000.000 de euros para afrontar los nuevos retos de servicio a la ciudadanía

El Ayuntamiento refuerza su compromiso con la empresa pública Aserpinto asignándole un presupuesto de 8.100.000 euros, lo que supone un incremento del 11,58% sobre el año anterior.

Asimismo, se ha aprobado un detallado Plan de inversiones que recoge acciones significativas agrupadas en:

  • Aserpinto digital: para implementar tecnologías que mejoren la eficacia de los procesos de trabajo y la atención al público.
  • Aserpinto sostenible: para adoptar medidas de eficiencia energética (adquisición de vehículos no contaminantes, inversión en energías renovables y sustitución progresiva de sustancias con toxicidad).

Para la dirección de Aserpinto, el incremento en el presupuesto tiene por objetivo seguir ofreciendo la mejor calidad y eficiencia en la prestación de los servicios de la empresa y fomentar diversidad de acciones como el trabajo de mantenimiento en los barrios, así como en centros educativos, y el servicio de limpieza contra la COVID.

0

ASERPINTO ya dispone de un nuevo Convenio Colectivo

En noviembre de 2021 se firmó un nuevo Convenio entre las partes empresarial y social, que sentó las bases para una mejor ordenación de los puestos de trabajo, de manera que se pudiesen favorecer aspectos relevantes como el acceso a nuevas formas desarrollo profesional y organización de las jornadas laborales, el compromiso de implementar medidas tecnológicas que faciliten el trabajo y la relación con la empresa, la conciliación entre la vida familiar y personal e introducción de adaptaciones a la ley de igualdad de acciones de diversificación profesional  o la contratación de nuevos recursos para el refuerzo temporal de la actividad de la empresa en sus diferentes ámbitos.

0

ASERPINTO reduce el absentismo

Aserpinto reduce el absentismo laboral de los/as trabajadores/as en 2021

 La empresa municipal ha conseguido en el año 2021 reducir su absentismo del 16,67 % en 2020 al 8,45 % en 2021, lo cual ha supuesto un ahorro de 154.830,21€ de costes directos e indirectos para la empresa.

Esta reducción viene motivada fundamentalmente por las distintas vías de trabajo generadas y ejecutadas, cuyo resultado se ha visto reflejado durante el 2021. Acciones que abarcan desde la motivación de los/as trabajadores/as para el cumplimiento de sus competencias y desarrollo profesional, el trabajo conjunto con los/as representantes de los/as trabajadores/as, la realización de acciones coordinadas para reconocimientos médicos de aptitud, así como reconocimientos ginecológicos a nuestras trabajadoras. Hemos procedido a realizar un control estrecho de la pandemia, generando distintas decisiones que han supuesto un número mínimo de contagios en nuestra sociedad, como la información continua y actualizada, el control de los espacios compartidos, el teletrabajo, la implantación de distintos horarios de entrada y salida para evitar aglomeraciones, la entrega diaria de medios de protección y un riguroso protocolo Covid, haciendo un especial seguimiento de los contactos estrechos para evitar nuevos contagios.

Por otra parte, se ha procedido a un riguroso cumplimiento de la prevención de riesgos laborales, en todas sus connotaciones de planificación, ejecución y supervisión de los distintos elementos, evitando de esta forma accidentes laborales y futuras enfermedades profesionales.

0

ASERPINTO retira grifos de fuentes, como medida de prevención

Retirada de los grifos de las fuentes de los parques municipales de la ciudad de Pinto.

Aserpinto ha procedido a la retirada de los grifos de las fuentes de los parques para evitar que estos se rompan, en previsión de las bajas temperaturas. que el Instituto de Meteorología ha pronosticado. Con la llegada de la primavera, las fuentes se reactivarán, ya que ese riesgo de rotura de las tuberías ya no existirá, permitiendo, de este modo, la hidratación de la ciudadanía.

0

Trabajos de reparación y mejora de Pinto

Aserpinto continúa trabajando para hacer una ciudad de calidad y bienestar para sus ciudadanas y ciudadanos desde una gestión pública responsable y comprometida

La Empresa Municipal del Ayuntamiento de Pinto, ASERPINTO, desde los diferentes recursos que gestiona para el Ayuntamiento, continúa trabajando para hacer de la ciudad un medio con mejor calidad de vida y bienestar para sus ciudadanos y ciudadanas desde una gestión pública responsable y comprometida. Durante este mes, algunas de las acciones que se han desarrollado entre otras han sido: la reparación de parte de la acera de Pablo Palazuelos y la que se encuentra entre las calles Alfaro y Pedro Rubín de Celis; revisión y limpieza de los tejados y arreglos de desperfectos de los edificios municipales. En el CEIP El Prado se ha procedido a la revisión de la red de saneamiento para trabajos de mejoras de la misma y la pintura del CEIP Europa, así como la reparación de la escultura de la Avda. de las Artes.

0

Bolsa de trabajo para contrato temporal de Coordinador de trabajos de Acción Social y Educativa

Aserpinto, a través de la Agencia de Colocación del Servicio Municipal de Empleo, creará una bolsa de trabajo para contrataciones temporales en el servicio de Educación.

Para formar parte de la bolsa de trabajo, la presentación de solicitudes tendrá que realizarse en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Pinto ubicada en Centro Municipal Federico García Lorca (C/ Federico García Lorca, 12. De lunes a jueves de 10:00h a 14:00h).

También se pueden inscribir vía web: http://gestionandote.com/agencia/pinto.

Puestos a cubrir:

  • Coordinador de trabajos de Acción Social y Educativa.

Funciones: Diseño, elaboración de propuestas y coordinación de proyectos de intervención social y educativa, actividades extraescolares, campamentos urbanos. Búsqueda de recursos. Elaboración de pliegos de condiciones técnicas, gestión de recursos, etc.

Tipo de contrato: Eventual. De lunes a domingos, turno de mañana y tarde. Jornada de 35h semanales.

Experiencia requerida: Mínimo 3 años en puestos similares.

Formación necesaria: Grado en Pedagogía, Psicología o similar.

Valorable formación complementaria: Conocimiento de variables que inciden en la planificación y desarrollos de entornos urbanos. Manejo de herramientas especializadas, recursos educativos y culturales.

Otros datos de interés: Experiencia en coordinación de programas educativos, socio-culturales y/o de intervención social. Experiencia en la gestión de redes y medios de comunicación. Habilidades de comunicación y experiencia en organización de eventos. Experiencia en la gestión presupuestarias para la justificación de fondos y subvenciones.

El plazo máximo para la presentación de currículum será hasta el jueves día 31 de Diciembre de 2020.

0

Bolsa de trabajo para contrato temporal de Coordinador de trabajos de Sostenibilidad Ambiental e Innovación

Aserpinto, a través de la Agencia de Colocación del Servicio Municipal de Empleo, creará una bolsa de trabajo para contrataciones temporales en el servicio de Educación.

Para formar parte de la bolsa de trabajo, la presentación de solicitudes tendrá que realizarse en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Pinto ubicada en Centro Municipal Federico García Lorca (C/ Federico García Lorca, 12. De lunes a jueves de 10:00h a 14:00h).

También se pueden inscribir vía web: http://gestionandote.com/agencia/pinto.

Puestos a cubrir:

  • Coordinador de trabajos de Sostenibilidad Ambiental e Innovación.

Funciones: Diseño, elaboración de propuestas y coordinación de proyectos de sostenibilidad ambiental e innovación. Elaboración de pliegos de condiciones técnicas, gestión de recursos, etc.

Tipo de contrato: Eventual. De lunes a domingos, turno de mañana y tarde. Jornada de 35h semanales.

Experiencia requerida: Mínimo 3 años en puestos similares.

Formación necesaria: Grado en Ciencias Ambientales o similar.

Valorable formación complementaria: Formación y/o experiencia en programas de innovación para pymes. Gestión de Fondos Europeos y manejo de herramientas especializadas.

Otros datos de interés: Conocimientos de variables que inciden en la planificación y desarrollo local. Habilidades de comunicación y experiencia en organización de eventos. Experiencia en la gestión presupuestarias para la justificación de fondos y subvenciones.

El plazo máximo para la presentación de currículum será hasta el jueves día 31 de Diciembre de 2020.

0